İnsan Kaynakları

Global Basım hedef ve ilkelerinden yola çıkarak, doğru pozisyona doğru adayları yerleştirebilmek için özenle çalışmalar sürdürür. Global Basım olarak, işe alım süreçlerimizde en çok önem verdiğimiz kriterlerden birini yetkinlikler oluşturur. Hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızın aşağıdaki dokuz ana yetkinliğe sahip olması önemlidir. ​

Global Basım Yetkinlikleri 

•   Yön Belirleme 

•   Takım Çalışması

•    İletişim

•    İşbirliği Geliştirme

•    Sonuç Odaklılık

•    Yaratıcılık ve Girişimcilik

•    Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme

•    Farklılıklara Uyum ve Yönetme

•    Müşteri Duyarlılığı

Yeni mezun ve deneyimli adaylarımızın uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır:

•    Yetkinlik Bazlı Mülakat

•    Mesleki Kişilik Envanteri

 Adaylarımızın yetkinlikleri, kendilerine verilen uygulama çalışmaları üzerinde gerçekleştirdikleri grup çalışmasına ve bireysel egzersizlere göre değerlendirilir.

 Tüm bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımıza ilgili Global Basım tarafından iş teklifi yapılır ve pozisyona uygun bulunan aday çalışmaya başlar. Burada amacımız, kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini sorgulayarak, niteliklerine uygun bir departmana yerleştirilmelerini sağlamaktır.

Reklam Tasarım Basım Üretim Pazarlama departmanlarında kendini geliştiren adayların cv lerini info@globalbasim.com.tr'ye mail atmasını rica ederiz.